有著完全不合理的書輯封面，本書一直強調"槓桿"的運用。書中分別對勞力、時間、知識和人脈等四個領域中闡述槓桿的運用和可得到的效益。書末也提供了推荐的書籍和自我檢視表，是本書值得推薦的地方(但是你可以在書局中翻完 :p) ，至於裡面的道理呢？見人見智吧，但是那一定不是個隨性的生活。
本書摘要
1.經常意識到Do More With Less (DMWL)
2.訂定目標，發現不必做的事情
3.勞力的槓桿效益
a.建構化
b.無意識化、習慣化
c.發現KSF(Key Success Factor)
4.不要一直想著養成大習慣，而是從小事開始做起或是有意識的去做
5."限度"是自己創造出來的東西
6.時間的槓桿效益
a.俯瞰"倒推"的思考模式
b.時間的例行化
c.時間的預先扣除
d.時間的限制
c.固定費用的效率化
7.不是因為時間太多而無法達成成果，而是因為有時間，所以成果無法達成
8.Task比To do更好
9.知識的槓桿效益
a.學習先例
b.有效的活用現代科技
c.槓稈會議
10.人脈的槓桿效益
a.奉獻
b.強大的網路
c.個人品牌形象
d.鬥志的感染
e.他人的力量
11.你能提供什麼價值給對方
12.重點不在你認識誰，而是誰認識你
13.人脈是長期投資
14.加入比自己鬥志高的人群中，或是進入鬥志高的人脈中，藉此受到他們的影響，自己的鬥志也有所提升
15.專業的任務在於定調、回應
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